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往往，迅速，总台记者领会到，定西市陇西县5.6级地震发生后，甘肃省市县三级救援力气已经赶到灾区进行排险救灾任务。经第一轮全面排查，无职员死亡，4人受轻微伤，屋宇倒塌8间，受损110余间，受伤职员已经送医治疗。 今朝，救灾人员正在对于灾区交通、电力、通信等根基举动措施受损状况开展排查排险。受地震影响，徐兰高铁、兰渝线、陇海线扣停列车3列，徐兰高铁限速40至60公里运行。 (总台记者 王妍 邢博 段博文 卢山)--> ...
针对，中新网喷鼻港9月30日电 (记者 戴小橦)喷鼻港金融效劳界29日举行庆贺中华群众共以及国成立76周年酒会，香港特区政府财政司司长陈茂波表示，目前喷鼻港股市、债市、资产及财产办理“三市齐旺”，香港恒生指数今年以来表现“一枝独秀”。9月29日，喷鼻港金融办事界举办庆贺中华人民共以及国建立76周年酒会。图为主礼高朋合影。(香港特区政府新闻处供图) 陈茂波致辞表现，除了股市之外，喷鼻港债市和资产及财富治理也愈见蓬勃。就债市而言，群众币“点心债”、绿色债券等持重增进，以绿债为例，今年上半年喷鼻港的发行额约莫跨越340亿美元，按年升15%。资产及财富治理业客岁也录患上可观增幅，净资金流入更达7050亿港元，按年上升超越八成。 陈茂波提到，喷鼻港恒生指数继客岁回升18%后，往年以来回升了跨越30%，其中恒生科技指数更回升了超过40%，生物科技指数回升了超越1倍。今年首8个月，港股平均逐日成交额约2500亿港元，比客岁同期增进1.3倍。至今首次上阛阓资(IPO)总额超越1500亿港元，按年回升亲近6倍。现时港股总市值超越了48万亿港元。港股的表现明显优于寰球很多其余紧张市场。 香港特区立法集会员李惟宏讲话表示，今年港股无论正在成交、新股及回报都有年夜幅增进，香港恒生指数今年来累计回升超过三成。(完)--> 【编纂:梁异】
未来，数据显示，全国2025届高校结业生达1222万人，同比增进43万人，而明年卒业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜寻“大学生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及当局都把年夜学生就业事情摆在优先地位。 从本年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教育部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”口头、电子商务行业应聘活动、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质待业，各高校对于从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业效劳系统，为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届结业生 构造进企面试定向开掘岗位--> 为匡助应届结业生高效对接优良岗亭、实现高品质就业，多所高校努力口头：北京科技年夜学锚定学科特征，构造门生走进重点企业成长现场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；处所财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项褒奖金，指导毕业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有大体收到宝钢股分的录取报告书。成绩会正在9月出炉，而这个时刻，正是年夜局部应届毕业生方才开端秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业教导中间副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研静止是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地领会师长教师；另一方面，门生也期望有机遇去企业实地旅行，而高校本身也在展开访企拓岗勾当。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研运动在2024年推出，由校向导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需求。该校失业指导办事中央副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者理解到，去年，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有可能在练习后得到企业发放的录取通知书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”流动积极拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的协作联络，减少先生实习就业岗位机遇，让老师走进单干企业展开研学研行，拓宽学生视线，提升门生职业素质和就业本领。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径，与企业建立练习实践基地，为门生练习就业提供无力支持。 杨中英引见，学院还建立了优质店主单元名录，动静保护合作企业数据库，展开校友地点企业定向推选。在鼓励以及催匆匆毕业生踊跃参加学校举办的双选会基本上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘活动，普及校园招聘活动实效。 中国人民大学正在拓宽待业渠道方面注重发挥院系力气，各院系星散学科专业特点举办年夜批招聘举动，挖掘定向失业岗位。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘失业岗位1100余个。尤为是各院系联合学科专业特性，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还注意维护对接近百家前锋人才赋闲练习现实基地，将更多适配性高的优质单元归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔西北山货感叹：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震惊了胡云，他愈发清晰，扭转他乡需求真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促待业专项行动”路程途径，实现对西部地区全笼罩，指导各学院聚焦学科业余特色和地区产业成长需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，鞭策校企结合培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习理论基地，着力提拔毕业生效劳西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了激励更多毕业生前往西部、返回下层就业，北京交通大学实施“典范示范鼓动鼓励工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对到西部地区、下层一线、重点畛域就业的卒业生，授与2000-40000元没有等额度的资金处分。每年评比奋飞奖，举办下层事情练习营。2024届，下层待业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放夸奖金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学起头筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)镇静地拆开及第通知书时发现，随关照书一同寄来的还有一份《2025年夜先生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业任务不能只针对于年夜四门生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开端抓起，帮助弟子及早了解自己的专业、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵在管理重生报到手续后发现，自己以及所有重生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业指导中间主任张博介绍，重生常常对于大学专业不足懂患上，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于大学生存乃至将来的职业生涯及早计划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业指导类课程，包含生活规划、失业向导、职业本领专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中，甚至从头生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在重生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小没有时候体验大学四年的生活生计，并对于未来发展做出选择。有的同学挑选了不断深造，但在体验后发现并不适合本身。在她看来，比起晋升门生求本能机能力，高校正在帮他们树立正确的职业不雅念中起的作用更加主要。比方现在一些门生一味求稳考公考编，就是就业不雅点浮现了成绩，高校应当增强疏导，让学生看到没有同职业抉择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业指导》贯通本科四年，按照差别学年门生的生涯迷惑进展系统的课程进修。课程之外，学校还生长更有针对于性的周三失业帮、周四工作坊、周五练习营，平面盘绕式处理先生的生涯疑惑。到了寒暑假，“抢跑打算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等活动则为同学们供应适用技能培训。胡琳茹就经常接到先生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 近日，教导部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，特地为已离校、未待业的结业生继续引荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦管理离校手续就成了“校友”，再也不享受应届卒业生报酬。但教诲部高校结业生待业办事司相关负责人克日指出，以后进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业效劳范畴，做到“离校继续线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小次序的岗位信息来自国家年夜学生就业效劳平台内，其特征是能够联合结业生的教育背景、业余技能、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送婚配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直继续到往年年底，毕业生需要关注该公众号。另外，暑假以来，国度24365大学生就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场雇用会，此中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，雇用岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/创立、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教诲部的指导以及动员下，在京高校在服务离校结业生方面也主动作为。5月初至暑假时代，中国农业大学“中农云”老师就业效劳网垦荒了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届卒业生谋事情、非卒业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够正在线筛选简历，而后与毕业生约按时间在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院失业专任教师孙雅楠注意到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟匹配，你感兴趣的话能够先看看雇用信息，如果能进口试，我们能够通话摹仿一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周都会以及他们联络，询问其求职停顿并同步给他们待业消息。当初，一些已经毕业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有适合的工作机遇还会请她推荐学弟学妹。 核心财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的撑持讨论群，将给正在校生的失业信息同步给结业离校学生，按照他们的需求定向举荐，同时为他们返校参加现场应聘会、三方协议支付或更换等供给便当。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
通常，经过，《中国消息周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年末，一个冬日的下战书，林徽因已经经在梁思成的办公室继续任务三个小时。那一年，她以及梁思成正在山东曲阜考察了孔庙建筑群，并沿胶济铁路程经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧旷野的“文明珍宝”。返来后，有年夜批案头事情。现在，里间只要她一集体，窗户正好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三十分。夜幕...
25日上午，习近平总书记在乌鲁木齐市出席新疆维吾尔自治区成立70周年庆祝大会，同新疆各族各界干部群众代表一道，热烈庆祝新疆维吾尔自治区成立70周年。 文字：张晓松 朱基钗 摄影：谢环驰 【编辑:惠小东】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】